Dan, Mitarbeiterin Sourcing, Unternehmenszentrale

Werde Teil unserer internationalen Erfolgsgeschichte

Dan, Mitarbeiterin Sourcing, Unternehmenszentrale

Im Zuge der Umsetzung unserer Zukunftsstrategie „Challenge 2025“, möchte sich Fressnapf noch stärker digital, agil und kundenzentriert aufstellen. Um diese Veränderungen voranzutreiben suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Scrum Master (m/w/d)

Deine Tätigkeiten

Du
  • unterstützt Entwicklungsteams in einem agilen Vorgehensmodell
  • bereitest Host Meetings vor und moderierst sie
  • erkennst und behebst Störungen im Entwicklungszyklus
  • führst agile Denkweisen & Arbeitsmethodiken in Organisationsbereichen ein
  • bist, zusammen mit einem Agile Coach, für die Einführung und Anwendung von agilen Denkweisen und Arbeitsmethodiken verantwortlich
  • gestaltest ein Arbeitsumfeld mit den notwendigen Rahmenbedingungen für ein agiles Arbeiten (in Zusammenarbeit mit beteiligten Fachbereichen)
  • verantwortest den Auf- und kontinuierlichen Ausbau eines agilen "Methodenkoffers" für die operative Verwendung in Projekt- & Produkt-Teams

Dein Profil

Du
  • hast ein offenes, digitales und internationales Mindset
  • hast Spaß in der Definition, Weitergabe und Vermittlung von Standards & Wissen
  • bist offen für und neugierig auf neue Technologien und Trends, experimentierfreudig und bist auf ständige Verbesserungen aus
  • bist hohes, eigenverantwortliches Arbeiten und Förderung rollenübergreifender Zusammenarbeit gewöhnt
  • hast starke Kommunikationsfähigkeit zum Vorantreiben von Entwicklungsprojekten
  • bist leidenschaftlich an digitalen Themen, innovativen Technologien und Trends interessiert und möchtest sie ein- und umsetzen
  • arbeitest stark konzeptionell und analytisch
Deine Skills und Erfahrungen
  • Portfolio an bereits abgeschlossenen Projekten (vorzugsweise im agilen Umfeld)
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Scrum Master in agilen Projekten
  • Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden wie Design-Thinking, Scrum, Kanban oder LeSS
  • Qualitätsbewusst und eigeninitiativ, auch in schwierigen Situationen
  • Erfolgreich zertifiziert / weitergebildet im Bereich agiler Arbeitsmethodik und Organisation
  • Fundierte Kenntnisse aus den Bereichen Moderation, Mediation, systemisches Coaching
  • Hohe Sozialkompetenz mit ausgeprägten Überzeugungs-, Motivations- sowie Konfliktfähigkeiten
  • Sicher im Umgang mit Confluence, Jira, MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkennntnisse in Wort und Schrift

Dich erwartet

  • Tierische Kollegen: Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Fort- und Weiterbildung über die Fressnapf I Maxi Zoo Academy (on- und offline)
  • Ein Attraktives Gehaltspaket mit individuellen Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen
  • Eine moderne Unternehmenszentrale u.a. mit Kantine, Hundewiese, Eltern-Kind-Büro, kostenlosen Parkplätzen
  • Die Möglichkeit die Digitalisierung von Beginn an mitzugestalten

Über uns

Die Fressnapf-Gruppe ist Marktführer im Heimtierbedarf in Europa. Das Unternehmen wurde 1990 von Inhaber Torsten Toeller in Erkelenz (Deutschland) gegründet. Zur Unternehmensgruppe gehören heute rund 1.500 Fachmärkte in elf europäischen Ländern, dort meist unter dem Namen Maxi Zoo, mit mehr als 10.000 Beschäftigten aus über 50 Nationen. Ein stetig wachsendes Netz moderner stationärer Märkte, der internationale Rollout des Online-Shops, kompetente Beratung, starke Marken und vielfältige Serviceangebote machen die Fressnapf-Gruppe mehr und mehr zum Cross-Channel-Händler. Heute setzt die Unternehmensgruppe jährlich rund zwei Milliarden Euro um. Die Fressnapf-Gruppe ist Förderer verschiedener gemeinnütziger Tierschutzprojekte und baut ihr soziales Engagement für die Beziehung zwischen Mensch und Tier stetig aus. Die Mission lautet: „Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.“