Unternehmenszentrale

Tierfreunde und Tiere stehen im Mittelpunkt unseres Handelns – darum geben wir dem auch in unserem Arbeitsalltag Raum: Es ist bei uns erlaubt, seinen Hund mit in das Büro zu nehmen, solange er und sein Besitzer sich an den „Hunde-Knigge“ halten. Im Folgenden werden unsere Unternehmensbereiche kurz erläutert.
Vertrieb
Finanzen & Tax
Corporate Business Development & Controlling
IT
Cross Channel Marketing
Einkauf / Großhandel
Category Management
HR & General Services
Recht
Expansion
Merchandise Development & Operations

Wir sind das größte Handelsunternehmen für Tiernahrung europaweit – und wollen das auch bleiben. Um weiterhin erfolgreich mit unseren Produkten und Dienstleistungen beim Kunden und Franchisepartner anzukommen, müssen wir unser Angebot beständig im Markt positionieren. Eine Aufgabe unter anderem für unsere Kollegen/innen vom Vertrieb.

Sie stellen den Kunden in den Mittelpunkt und verbessern kontinuierlich und europaweit die Gesamtheit aller vertrieblichen Aktivitäten bei Fressnapf I Maxi Zoo.

Dazu sind unter anderem unsere Projekt- und Prozessmanager im Vertrieb stets am Puls der Zeit und arbeiten schnittstellenübergreifend daran, das Kundenerlebnis im Markt zu verbessern und so die Kundenzufriedenheit zu steigern. Hier werden neue Konzepte für den Vertrieb entwickelt, geprüft und anschließend europaweit ausgerollt. Die anschließende Erfolgskontrolle und eine stetige Weiterentwicklung stellt sicher, dass die Fressnapf-Vertriebsprozesse im stationären Geschäft effizient und reibungslos funktionieren.

Durch tatkräftige Unterstützung in administrativen und kommunikativen Angelegenheit tragen unserer Mitarbeiter im Innendienst außerdem dazu bei, dass sowohl unsere Marktmitarbeiter/innen als auch unser Außendienst sich voll und Ganz auf den Kunden fokussieren können.

Als Prozess- und Projektmanager dokumentieren und optimieren Sie die Geschäftsprozesse zusammen mit den Process-Ownern der Fachbereiche F&A, Tax und Controlling. Darüber hinaus stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner den Process-Ownern zur Verfügung und beraten diese rund um das Thema der Geschäftsprozesse. Außerdem begleiten Sie zahlreiche Projekte aus den Fachbereichen in Ihrer Rolle als Projektmanager und tragen so zur erfolgreichen Realisierung der Projekte bei.

Das Treasury steuert die Liquidität und den Zahlungsverkehr innerhalb der Unternehmensgruppe. Sie sind Ansprechpartner sowohl für Banken als auch für Tochtergesellschaften bei jeglichen Finanzierungsthemen. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Sicherung evtl. entstehender Währungs- und Zinsrisiken.

Das Corporate Business Development & Controlling bei Europas größtem Handelsunternehmen für Tierbedarf unterstützt die Geschäftsführung und Geschäftsleitung in der strategischen und operativen Steuerung des Unternehmens, um die nachhaltige Geschäftsentwicklung und den Ausbau der führenden Marktposition sicherzustellen.

Als Controller /-in in einer unserer zwei Abteilungen Operational & International Business und Corporate Controlling planen, steuern und überwachen Sie die Umsetzung der Unternehmensziele und unterstützen die Fachbereiche und das Management durch geeignete Analysen bei anstehenden operativen und strategischen Entscheidungen. Als Experte auf Ihrem Gebiet wirken sie an der ständigen Weiterentwicklung der gruppenweiten Controlling Konzeption und Tools mit und fungieren zugleich als zentraler Ansprechpartner unserer nationalen und internationalen Controlling Mitarbeiter.

Als Projekt Manager /-in im Corporate Development sind Sie in den jährlichen Strategieprozess eingebunden, arbeiten strategische Konzepte aus und übernehmen in bereichsübergreifenden, zentralen Projekten die verantwortliche Rolle des Projekt- oder Teilprojektleiters.

Die Manager /-in des Operational Business Development sind bei uns für die Weiterentwicklung des Prozessmanagements und -consultings als Grundbaustein des Performance Managements verantwortlich. In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie die Fachbereiche in Fragen des Performance Managements und sind in verantwortlicher Rolle in zentrale Projekte eingebunden, die übergreifende Prozess- und Organisationsveränderungen zum Ziel haben.

Die Fressnapf IT liefert bereits heute mit ca.100 Mitarbeitern IT-as- a-Service in über 11 Länder in Europa.

Wir leben den europäischen Gedanken und schaffen es, unsere Beschäftigten durch herausfordernde, attraktive Aufgaben und internationale Entwicklungsperspektiven zu entwickeln und ihr Wissen auf den neuesten Stand zu bringen.

Wir setzen auf strategische Partnerschaften mit führenden Herstellern von Software, insbesondere aus dem SAP- und Onlinebereich, sowie auf starke, auf den Handel spezialisierte internationale Service Partner.

Vor allen Dingen zählen wir auf Wissen und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/innen.

Zur Verstärkung unseres internationalen IT Teams sind wir auf der Suche nach Kandidaten mit dem richtigen IT Spielfeld - zeigen sie uns ihre Talente und sie bekommen die Möglichkeit, gefordert und gefördert zu werden. Wir geben Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie glänzen können!

Basis-IT-Dienstleistungen, wie die europaweite Betreuung der Clients in den Headquarters und allen Stores, sind an Service-Provider ausgelagert.

Durch diesen gewonnen Handlungsspielraum haben sie in der IT Zeit für spannende Projekte, agiles Arbeiten und die Offenheit für Neues und Innovationen.

Unseren IT-Kollegen bieten wir eine attraktive Vergütung und ein flexibles Arbeitszeitmodell, Flexible Office, das Arbeiten von zu Hause, gehört genauso dazu wie unserer Eltern-Kind-Büro, das sich an die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter anpasst und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht.

Im Cross Channel Marketing dreht sich Tag für Tag alles um unsere Kunden. Mittlerweile sind wir fast 100 Mitarbeiter und spezialisieren uns immer weiter, um unsere Marketingaktivitäten so professionell und kundenrelevant wie möglich auszusteuern. Immer mit dem Ziel, das Leben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen und die Kundenbedürfnisse jederzeit in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. Dazu gehören neben dem klassischen Marketing insbesondere ein starkes und innovatives Customer Relationship Management, inklusive PAYBACK aber auch ein kompetentes Content Marketing, um uns 360° als Experte und Ratgeber rund ums Thema Tier zu positionieren. Darüber hinaus liegt die Gesamtverantwortung für Digital Projects & Commerce in unseren Händen, was sowohl den Fressnapf Onlineshop, das Online Marketing aber auch die Leitung digitaler Projekte mit hohem Kundennutzen umfasst. Was uns antreibt? Der Kunde. Was unseren Bereich besonders macht? Dass wir mit viel Spaß, Leidenschaft und Herzblut an unseren Themen arbeiten und den Kunden lieber einmal mehr als weniger in unsere Überlegung mit einbeziehen. Von diesem way of working sind wir überzeugt und leben ihn jeden Tag aufs Neue!

Hundefutter, Katzenspielzeug, Hasenkäfige, Büroklammern, Kaffeelöffel – Bei Fressnapf muss viel eingekauft werden, quer durch alle Bereiche. Dafür benötigen wir Mitarbeiter/innen mit kaufmännischem Hintergrund. Sie wählen Lieferanten aus, verhandeln Konditionen und Verträge, optimieren Qualität, Kosten und Lieferfristen und sichern uns Wettbewerbsvorteile durch ein professionelles Lieferantenmanagement. Wenn Sie verantwortungsvoll für uns einkaufen gehen möchten, dann beispielsweise in folgenden Positionen:

  • Als Senior Einkäufer/in sind sie für die strategische Führung unserer Markenlieferanten verantwortlich. Sie führen Jahresgespräche und generieren für das Unternehmen Bündelungseffekte, um das Preis- und Konditionsgefüge langfristig zu optimieren.

  • Als Senior Einkäufer/in im Bereich Private Label richten Sie unsere Beschaffungsprozesse und unser Lieferantenmanagement für unsere Eigenmarkenprodukte strategisch aus. Sie schauen sich in der Welt nach geeigneten Beschaffungsmärkten um, erarbeiten Konzepte für den globalen Einkauf und unsere Warengruppen und setzen diese um.

  • Als Einkäufer/in sind Sie der Spezialist für Ihren Themenbereich. Sie begleiten den kompletten Einkaufsprozess, betreuen Ihre Lieferanten, bewerten deren Leistung und ziehen die nötigen Schlüsse daraus.

Das Category Management (CM), hat viele verschiedene Schnittstellen innerhalb der Zentrale – und zu den Märkten, für die es erster Ansprechpartner in Sachen Sortiment ist. Das CM ist aufgeteilt in „Non Food“, „Food“ und das Team „Speciality“ sowie das Produktmanagement der Fressnapf-Marken-Sortimente und betreut unter anderem auch das Lebendtier-Sortiment.

Das Category Management ist primär für die Erarbeitung und Festlegung der Warengruppenstrategien, das Sortimentsmanagement, die Vermarktung und Preisstrategie sowohl für den Stationären Einzelhandel als auch für den Fressnapf Online Shop verantwortlich. Die Umsetzung erfolgt in den mehr als 1.400 Märkten der Fressnapf | Maxi Zoo-Gruppe in 11 europäischen Ländern.

Wir suchen Mitarbeiter mit guten bis sehr guten analytischen Fähigkeiten, unternehmerischem und strategischem Denken, die Ihr Know-how einbringen und auch an Marketing, Produktmanagement, Einkauf und Cross Channel Management (online und stationärer Handel) interessiert sind.

Sind Sie umsetzungsorientiert und wollen etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir kümmern uns um die wichtigste Ressource im Unternehmen – unsere Mitarbeiter/innen. Rund 10.000 Kollegen/innen arbeiten bereits für Fressnapf und Maxi Zoo im In- und Ausland.

Im Personalbereich dreht sich alles um unsere Belegschaft. Von der Personalplanung über das Recruiting, die Förderung und Qualifizierung bis hin zu organisatorischen Veränderungen reicht das Aufgabenspektrum.

Daraus ergibt sich eine Vielzahl an verschiedensten Positionen – aus denen Sie entsprechend Ihrer Neigungen und Qualifikationen wählen können:

  • Die HR Business Partner/innen beraten Führungskräfte und betreuen Mitarbeiter/innen und sind erster Ansprechpartner für alle Personalthemen in Ihrem Betreuungsbereich. Sie werden durch die Spezialisten des zentralen Personalbereiches bei Ihrer Aufgabe unterstützt.

  • Die HR Service Mitarbeiter/innen sind Spezialisten im Bereich der Entgeltabrechnung, kümmern sich um die Reisekostenerstattungen und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen fach- und termingerecht ihr Geld erhalten und alle Sozial- und Steuervorschriften eingehalten werden.

  • Als Referent/in Personalentwicklung gestalten und verantworten Sie unternehmensweite Instrumente und Methoden der Personalentwicklung. Sie definieren Standards und betreuen die Teilnehmer in Nachwuchsprogrammen und der betrieblichen Ausbildung.

Unsere Syndikusanwälte/innen unterstützen und beraten die Geschäftsführung und das Management der einzelnen Fachbereiche der Fressnapf I Maxi Zoo-Gesellschaften (national und international) in rechtlichen Angelegenheiten. Dabei reicht ihr Beratungsspektrum von der Klärung einzelner Rechtsfragen bis hin zur umfassenden rechtlichen Begleitung wichtiger Projekte. Daneben ist es sicherlich auch eine Hauptaufgabe im Rechtsbereich, Verträge zu prüfen, zu entwerfen und/oder zu verhandeln.

Die Erstellung gesellschaftsrechtlicher Beschlüsse etwa bei einer Gründung einer neuen Gesellschaft oder bei Gesellschafterversammlungen fällt ebenso in ihren Tätigkeitsbereich wie etwa die Durchführung von Anteilsbewegungen bei M&A-Transaktionen.

Des Weiteren sind unsere Syndikusanwälte/innen für die Marken- und Domainanmeldungen und die sich daran anschließende Marken-/Domain-Verwaltung sowie -Überwachung zuständig.

Da wir ein Franchise-System sind, spielen natürlich auch rechtliche Fragestellungen aus dem Vertriebsrecht eine erhebliche Rolle in der täglichen Praxis des Fachbereichs Recht.

Überdies begleiten die Syndikusanwälte/innen diverse Vorgänge aus den folgenden Rechtsgebieten: Mietrecht, IT-Recht inkl. Datenschutzangelegenheiten, Transportrecht, Wettbewerbsrecht, Einkaufsrecht etc. Unter anderem können Sie in folgenden Positionen Rechtsratgeber für unser Unternehmen werden:

  • Syndikusanwalt/-anwältin bzw. Unternehmensjurist/in
  • Rechtsfachwirt/in und/oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r

Die Fressnapf-Gruppe hat in den vergangen Jahren eine beeindruckende Expansion gezeigt. Diese Erfolgsgeschichte geht nun weiter und das vor allem international.

  • Sie verhandeln gerne und sind ein exzellente/r Netzwerker/in? Bei Fressnapf sind Sie national oder international als Expansion Manager/in ständig auf der Suche nach der richtigen Immobilie für unsere Wachstumsstrategie.
  • Als International Expansion Analyst erarbeiten Sie Investitionsanträge und stellen durch Ihre Analysen sicher, dass die Expansion auch wirtschaftlich ist.
  • Im Back Office verwalten und managen Sie alle Mietverträge und pflegen die Beziehung zwischen Mieter und Vermieter. Wenn Sie kommunikativ und gewissenhaft sind, dann suchen wir Sie als Koordinator Real Estate Manager/in.
  • Sie sind kreativ, lösungsorientiert und ein Organisationstalent? Als Einrichter/in sind Sie bei Fressnapf für die Einrichtung von mehr als 1.400 Märkte zuständig, national sowie international.

Der Bereich Merchandise Development & Operations (MDO) zeichnet sich durch Vielfältigkeit an Expertise, Wissen und Aufgabenstellungen aus. Wir sind interner Dienstleister, Partner, Motor und Qualitätshüter im Geschäftsführungsbereich Ware, Marketing & SCM.

Unser Ziel ist es, die operativen Bereiche wie den Einkauf oder das Category Management im Tagesgeschäft zu entlasten. Wir erarbeiten Prozesse um Abläufe effektiv(er) zu gestalten und Synergien im Unternehmen zu heben. Alles mit dem einen absoluten Fokus: das Einkaufserlebnis für unsere Kunden noch interessanter zu gestalten!

Hier eine kleine Auswahl möglicher Einsatzbereiche:

  • Als Corporate Category Analyst Business erstellen Sie komplexe teilweise internationale Analysen rund um unsere Sortimente, damit die richtigen Entscheidungen gefällt werden können. Sie gestalten Strategien mit.

  • Als Tierarzt/-ärztin im Qualitätsmanagement arbeiten Sie gemeinsam mit dem Produktmanagement und dem Einkauf daran, die Qualität unserer Eigenmarkenprodukte kontinuierlich sicher zu stellen und weiterzuentwickeln.

  • Die Werbekoordination stellt sicher, dass alle Prozesse im Vorfeld eines Handzettels sauber ineinander greifen, damit am Ende z.B. ein kundenorientierter Handzettel erscheint. Internationale Zusammenarbeit und eine enge Verzahnungen mit dem Category Management und Marketing zeichnen diesen Bereich aus.

  • Das richtige Produkt am richtigen Ort – diese Präsentationslogiken zu entwickeln ist Aufgabe unserer Space Manager/in und Merchandiser. Was zentral gemeinsam mit dem Category Management vorgedacht und entwickelt wird, wird in grafischer Form an die Märkte kommuniziert und umgesetzt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Hier gehts zu den Stellenangeboten: